خوداثربخشی مدیریت پروژه به عنوان پیش بینی عملکرد پروژه: ساخت و اعتبار یک مقیاس خاص دامنه

Elsevier
سال انتشار :
2016
تعداد صفحات مقاله انگلیسی :
16
نشریه :
الزویر
تعداد رفرنس ها :
109
نوع مقاله :
مقاله ISI
کراس مارک :
Crossmark
keywords :
Self-efficacy Project management Project performance Scale development
کلمات کلیدی :
خودكارآمدي، مديريت پروژه، عملكرد پروژه، مقياس توسعه
عنوان فارسی :

خوداثربخشی مدیریت پروژه به عنوان پیش بینی عملکرد پروژه: ساخت و اعتبار یک مقیاس خاص دامنه

عنوان انگلیسی :

Project management self-efficacy as a predictor of project performance: Constructing and validating a domain-specific scale

ژورنال :
International Journal of Project Management
لینک مقاله :
http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0263786316300618
آدرس DOI :
https://doi.org/10.1016/j.ijproman.2016.07.010
وضعیت ترجمه :
انجام نشده.

سال انتشار : 2016

تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 15

نشریه : الزویر

تعداد رفرنس ها : 109

نوع مقاله : مقاله ISI

کلمات کلیدی انگلیسی : Self-efficacy Project management Project performance Scale development

کلمات کلیدی : خودكارآمدي، مديريت پروژه، عملكرد پروژه، مقياس توسعه

عنوان فارسی : خوداثربخشی مدیریت پروژه به عنوان پیش بینی عملکرد پروژه: ساخت و اعتبار یک مقیاس خاص دامنه

عنوان انگلیسی : Project management self-efficacy as a predictor of project performance: Constructing and validating a domain-specific scale

لینک مقاله : http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0263786316300618



چکیده انگلیسی
Measures of self-efficacy beliefs have been shown to be the best predictor of individual performance in many disciplines over 30 years. This makes measures of perceived self-efficacy a good indicator for those interested in hiring for, or improving specific skill sets. In project management, measuring the skill level of project managers is an important practical and academic question. Practically, hiring managers and program managers, needs an indicator of performance to help select the most appropriate project managers for each project. Academically, a common, established scale to measure project management self-efficacy would provide a tool for improving project management training and education, and increasing the comparability of research results across samples, industries and project results. This paper presents the construction and validation of a set of domain-specific, project management self-efficacy scales and provides evidence of its ability to predict project performance.

چکیده فارسی
معیارهای باورهای خوداثربخشی بهترین پیش‌بینی‌کننده عملکرد فردی در بسیاری از رشته‌ها بیش از ۳۰ سال است . این امر معیارهای کارآمدی خود - کارآمدی را یک شاخص خوب برای افراد علاقه‌مند به استخدام ، یا بهبود مجموعه مهارت‌های خاص می‌سازد . در عملا , استخدام مدیران و مدیران برنامه به یک شاخص عملکرد برای کمک به انتخاب بهترین مدیران پروژه برای هر پروژه نیاز دارد . تحصیلات دانشگاهی , مقیاسی مشترک برای سنجش خوداثربخشی پروژه ابزاری برای بهبود آموزش مدیریت پروژه و آموزش ، و افزایش مقایسه نتایج تحقیق در نمونه‌های ، صنایع و نتایج پروژه فراهم می‌کند . این مقاله ساختار و اعتبار مجموعه‌ای از مقیاس‌های مدیریت خاص حوزه را ارایه می‌کند و شواهدی از توانایی آن برای پیش‌بینی عملکرد پروژه ارایه می‌دهد .

موضوعات مقاله